Souffrance au travail

La souffrance au travail est malheureusement devenu un thème récurrent et d'actualité mais peu traité en matière de prévention.

Le dépistage précoce d'un mal être sur le lieu de travail peut permettre une résolution plus précoce et rapide du problème.

Pour faire le point
  Dépistage souffrance au travail [.PDF - 216.71 Ko]
Echelle M.B.I. (Maslach Burn out Inventory) - Evaluation du syndrome d'épuisement professionnel

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Analyse et interprétations des résultats

Le MBI explore trois versants : l'épuisement, la dépersonnalisation, l'accomplissement personnel.

  • Epuisement professionnel : total inférieur à 17 - burn out bas | total compris entre 18 et 29 - burn out modéré | ​total supérieur à 30 - burn out élevé
  • Dépersonnalisation : total inférieur à 5 - burn out bas | total compris entre 6 et 11 - burn out modéré | total supérieur à 12 - burn out élevé
  • Accomplissement personnel : total supérieur à 40 - burn out bas | total compris entre 34 et 39 - burn out modéré | total inférieur à 33 - burn out élevé

Un score élevé aux deux premières échelles et un score faible à la dernière signe un épuisement professionnel.

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